2020年1月19日上午，洛陽科博思新材料科技有限公司2019年工作總結暨表彰大會隆重舉行。隆華集團副董事長、總經理、科博思董事長孫建科，總經理劉玉峰，常務副總經理王勇，副總經理瞿連輝，總工程師魏建國，副總經理任潤桃及公司財務總監史慧、總經理助理孫松波、李帥旗、黃慶、王勇出席會議，各職能部門全體員工及部分一線員工代表參加會議。大會由常務副總經理王勇主持。

 

劉玉峰總經理作工作報告

首先，劉玉峰總經理作了科博思新材《2019年工作總結及2020年工作目標》的報告，對公司2019年的工作進行了全面的總結，對2020年工作進行了規劃，肯定了成績，指出了不足，分析了形勢，梳理了思路，明確了目標。

報告指出，2019年，是科博思立足地鐵市場、開辟新的支柱產業、實現多元化發展的起步之年，是科博思納入上市公司體系的第一個整年，也是科博思進入全面發展第二階段的開局之年。在隆華集團的堅強領導下，科博思全體員工齊心協力，地鐵領域加快新產品推廣速度，提升成熟產品經營質量，持續降本增效；國鐵領域加快產品研發和認證速度，首次承擔洛陽市重大專項；輕質化領域適當調整資源配置；軍品領域順利取得軍工保密資質，遴選并完成課題產品切入。在面臨環保管控的巨大壓力下，圓滿完成了全年各項工作目標，地鐵市場版圖進一步擴大，新產業布局初見成效。

在肯定成績的同時劉總也指出了2019年工作中存在的不足，梳理了2020年工作思路。2020年，是科博思實現多元化產業發展的關鍵一年，也是全面發展第二階段承上啟下的一年。展望2020，我們一方面要立足地鐵這一根本產業，持續挖潛，實現經濟效益最大化，另一方面加快推進輕質化、國鐵及軍品等其他支柱產業落地，真正實現多元化產業齊頭并進。

初心如磐，使命在肩。面對機遇和挑戰，我們要堅定信心不動搖，咬定目標不放松，唯有如此，才能開創科博思多元化產業發展新局面，為全面發展第二階段總體業績的完成奠定堅實的基礎。最后劉總對全體員工一年來的努力工作及員工家屬們的理解和支持表示感謝，并送上新年的祝福！

隨后，大會對獲評科博思各獎項的集體和個人進行了表彰。受到表彰的部分獲獎代表作了典型發言，大家總結工作亮點，傳授工作方法，分享工作體會，鼓舞員工士氣，引來參會人員的陣陣掌聲。

獲獎代表發言

董事長孫建科作重要講話

最后，科博思董事長孫建科作了重要講話。孫總首先高度肯定了科博思所付出的努力和取得的成績。2019年，在受到環保、供貨等壓力下，科博思團隊奮勇爭先、攻堅克難，圓滿完成了年度目標，各方面工作取得成效實屬不易，為科博思團隊深感自豪。其次，對科博思敢于正視問題、解決問題、持續改進、實事求是的企業文化表示贊賞，希望公司繼續保持和發揚。

在肯定成績的同時，孫總也分析了形勢，提出了希望和要求。孫總指出，未來幾年，國家在軌道交通領域的投資將持續保持在高位運行，風電領域也將進入新一輪大發展時期，相關行業的總體形勢良好，也對科博思后續的發展充滿了信心，希望科博思接新的挑戰、抓住新的機遇、實現新的突破、創造新的輝煌。孫總對公司2020年的工作提出要求：第一，地鐵領域要持續深耕業務，不斷提升發展質量。輕質化領域產業實現爆發式增長，成為公司新的利潤增長點。國鐵領域產業在2020年要實現落地，取得市場突破；第二，加快完成華陽廠區搬遷工作，改善硬件；第三，在管理上降本增效，持續改善，提高績效；第四，團隊建設仍是2020年重點工作，要做好人才儲備和梯隊建設，為年輕人提供展示才能的平臺和機會。

最后，孫總也表示將繼續全力支持科博思的發展，為公司的發展解決后顧之憂，并向公司全體員工致以新春的問候。

大會在熱烈的掌聲中圓滿落幕。會后，公司專門舉行了頒獎儀式，對獲得公司2019年集體和個人獎項的員工進行了表彰。